DEA: la nuova piattaforma di
Performance Management.

Con la sua interfaccia intuitiva, DEA guida la gestione completa delle autovalutazioni e valutazioni dei tuoi collaboratori in totale facilità, tutto raccolto e conservato in un unico punto, sul Cloud, accessibile ovunque. Valutazioni, autovalutazioni, percorsi di crescita, feedback sono tracciati, incrociati e resi disponibili in forma grafica.

DEA PER IL TRAINING

Dea si presta per essere applicato anche alla misurazione del ROI formativo. Le competenze sviluppate nel training vengono caricate in DEA e misurate per un arco di tempo non superiore all’anno. In questo modo viene soddisfatto il terzo principio di misurazione del ROI formativo di kirkpatrick, ovvero la capacità di collegare gli impatti del training sui risultati attraverso il comportamento agito quotidianamente.
Ti invitiamo a visitare qui il nostro approccio metodologico e la nostra offerta formativa

Perché DEA

Perché valorizza la relazione e aiuta le persone a sentire, vivere ed utilizzare il sistema di Performance Management come un vero strumento di sviluppo.
Questo è l’obiettivo di DEA.

Allena con regolarità la performance traducendola in comportamenti facili da osservare e conseguentemente da valutare, senza più preoccuparsi della difficoltà di fare una valutazione oggettiva, concentrandosi sul feedback, vero strumento di sviluppo nella relazione capo – collaboratore.

La potenza e l’unicità delle tue persone.

Migliorare la Customer Experience è diventato un must per tutte le aziende che vogliono fidelizzare i clienti e aumentare il business. Ora è venuto il momento di concentrarsi anche sulla People Experience: far crescere il personale della tua azienda, identificarne i talenti, coinvolgerli, considerarli e aiutarli a migliorare costantemente. DEA ti aiuta in tutto questo.

Un modo nuovo di fare Performance Management

Cambia il modo di fare Performance Management! Ogni dipendente è “individual contributor”, conosce le aspettative del proprio Responsabile ed è in grado di gestire il momento di feedback attraverso un confronto obiettivo e strutturato.
La valutazione diventa frequente, obiettiva e di breve durata, a tutto vantaggio di una relazione migliore e, di conseguenza, di risultati più efficaci.

DEA ?

Per saperne di più

DEA è un progetto realizzato in collaborazione tra: